수탁·위탁거래란 위탁기업이 중소기업인 수탁기업에 물품 등의 제조, 공사, 가공, 수리, 용역 또는 기술개발 등을 위탁하는 거래를 말합니다.

물품 등의 제조를 다른 중소기업에게 위탁한다고 함은 물품등의 규격, 성능 등 상세 사양을 정하여 제조를 위탁하는 것으로, 직접적인 계약행위가 없다 하더라도 위탁의 내용을 실질적으로 지배 혹은 관리하여 위탁거래관계가 있을 경우 위탁으로 봅니다. 다만, 단순 구매 및 판매위탁은 위탁에서 제외합니다.

위탁기업이란?
물품 등의 제조, 공사, 가공, 수리, 용역 또는 기술개발 등을 다른 중소기업에 맡기는 기업을 말합니다. 대기업 뿐만 아니라 중견기업, 중소기업, 공기업 등도 위탁기업이 될 수 있습니다.

수탁기업이란?
위탁기업으로부터 물품 등의 제조, 공사, 가공, 수리, 용역 또는 기술개발 등을 맡아 전문적으로 수행하는 중소기업을 말합니다. 상호출자제한기업집단에 속하는 기업과 수·위탁거래 관계에 있는 중견기업(평균매출액 또는 연간매출액 3천억원 미만)도 포함됩니다.

납품대금 조정협의에서의 공급원가는 재료비, 노무비, 경비 등으로서 수탁기업이 물품등을 제조등을 하는데 소요되는 비용을 말합니다.
(「대·중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률 시행령」 제14조의7제1항)

재료비란?
: 재료량 × 단위당가격 = 직접재료비 + 간접재료비
▪ 직접재료비 = 계약목적물의 실체를 형성하는 물품의 가치
▪ 간접재료비 = 제조에 보조적으로 소비되는 물품의 가치

노무비란?
: 노무량 × 단위당가격 = 직접노무비 + 간접노무비
노무비는 제조원가를 구성하는 다음 내용의 직접노무비, 간접노무비를 말한다.
노무비 = 노무량 × 단위당가격
▪ 직접노무비 = 제조현장에서 계약목적물을 완성하기 위하여 직접 작업에 종사하는 종업원 및 노무자에 의하여 제공되는 노동력의 대가로서 기본급, 제수당,
　　　　　　　상여금, 퇴직급 충당금의 합계액
　　　　　　　※ 다만, 상여금은 기본급의 년 400%, 제수당, 퇴직급여충당금은 근로기준법상 인정되는 범위를 초과하여 계상할 수 없다.
▪ 간접노무비 = 직접 제조작업에 종사하지는 않으나, 작업현장에서 보조작업에 종사하는 노무자, 종업원과 현장감독자 등의 기본급과 제수당, 상여금, 퇴직급여
　　　　　　　충당금의 합계액
　　　　　　　※ 다만, 상여금은 기본급의 년 400%, 제수당, 퇴직급여충당금은 근로기준법상 인정되는 범위를 초과하여 계상할 수 없다.

경비란?
소요(소비)량 × 단위당가격
▪ 제조원가 중 재료비와 노무비를 제외한 원가로, 기업의 유지를 위한 관리활동부문에서 발생하는 일반관리비와 구분됨
▪ 당해 계약목적물 제조기간의 소요(소비)량을 측정하거나 원가계산자료나 계약서, 영수증 등을 근거로하여 예정해야함.